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인재파견
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개요
인재파견이란 '근로자파견'이라고도 하며 파견사업주(동서기연(주))가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주(업체)의 지휘/명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용형태입니다. 파견근로기간은 보통 1년이 기준이며 파견사업주, 사용사업주와 파견근로자의 합의 시 1년을 연장 할 수 있습니다.
인재파견 업무 방식
인재파견서비스는 고용의 유연성 확보와 업무효율성을 높여 경영환경의 변화에 기업이 신속하게 대처할 수 있으며,
인적자원의 효율적인 활용방안을 제공하고, 특히 동서기연만의 차별화된 관리시스템으로 기업경쟁력 강화 큰 도움을 드립니다.
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